GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PERFIL DE CARRERA

DATOS GENERALES

OBJETIVO DE LA CARRERA

Formar profesionales de alto nivel académico y humano en pregrado y posgrado adaptado a las necesidades de transformación y gestión eficiente y moderna de las instituciones públicas del país, así como gerenciar las empresas públicas del Estado, con el propósito de satisfacer la demanda social.

PERFIL PROFESIONAL

El profesional en Gerencia y Administración Pública será:

• Planifica el funcionamiento de las instituciones estatales y empresas públicas.
• Gerentar instituciones, entidades, organizaciones estatales y empresas públicas.
• Administra los recursos económicos y humanos de las instituciones y empresas de naturaleza pública.
• Gestiona, formula, ejecuta y evalúa planes, programas y proyectos del sector público.
• Formula, ejecuta y evalúa de manera integral las políticas públicas.
• Asesora desde la perspectiva administrativa y gerencial a las instituciones públicas.
• Asesora a las organizaciones de la sociedad civil para encaminar gestiones ante el Estado, destinadas a resolver problemas públicos.
• Dirección de organizaciones y sistemas de carácter público.
• Resuelve problemas económicos y sociales concretos a través de la práctica profesional.
• Investigación y difusión de conocimientos referidos al ámbito público: Estado, sus empresas y entidades públicas.

APTITUDES REQUERIDAS

• Compromiso de servicio social
• Elevado grado de sensibilidad y estima social e institucional
• Ética y moral
• Ser dinámico e innovador

AREAS DE ACCION

• Administración Pública no Financiera
• Órganos del Estado
• Entidades Públicas
• Empresas Públicas Nacionales
• Empresas Públicas Regionales
• Empresas Públicas Departamentales
• Empresas Públicas Municipales
• Empresas públicas mixtas
• Entidades Territoriales Autónomas
• Gobiernos Autónomos Departamentales
• Gobiernos Autónomos Regionales
• Gobiernos Autónomos Municipales
• Gobiernos Autónomos Indígena Originario Campesino
• Organizaciones no gubernamentales y de cooperación internacional.
• Organizaciones sociales.
• Entes de financiamiento de fomento.

CAMPO DE TRABAJO

• Formular, ejecutar, dirigir y evaluar políticas públicas.
• Gerenciar proyectos de desarrollo económico y social en el campo de la administración pública.
• Asesorar en cuestiones administrativas y de gestión pública a organismos del gobierno municipal, departamental y nacional.
• Promover y liderar procesos de cambio e innovación en procedimientos y técnicas de gestión pública.
• Dirigir organismos Gubernamentales e Instituciones sin fines de lucro.